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jueves, 18 de septiembre de 2014

Tecnatom: Ere para 153 empleados.

Tecnatom, empresa “líder” en servicios globales de ingeniería avanzada para los sectores nuclear, energético y aeronautico, ha anunciado un ERE achacado a causas económicas, productivas y de organización para 153 de sus empleados, administrativos, técnicos y titulados.


La empresa argumenta que los márgenes han ido cayendo como consecuencia de las características del mercado nuclear internacional y de la situación del mercado español tras la reforma del PP en el sector eléctrico y, aunque ha ganado 3,8 millones de euros en 2013, se prevén perdidas en 2014 y 2015 si no se toman las medidas necesarias, y por ello decide despedir y externalizar las actividades para bajar costes.

Tecnatom desarrolla sus actividades en más de treinta países  y cuenta (de momento) con más de 750 empleados.

Lo de externalizar actividades para bajar costes esta muy bien. yo propongo externalizar el gobierno de nuestro país y dárselo a Alemania, a ver si así vamos mejor...



Via: Expansión.

martes, 16 de septiembre de 2014

Rumores: Nuevo ERE en ADIF


Después de prescindir de más de 2000 trabajadores durante los últimos 8 años, el gestor de infraestructuras ferroviarias (ADIF), está estudiando aplicar un nuevo Expediente de regulación de empleo.

Adif ya realizó un ERE a principios de este año  y este nuevo ERE se abriría a finales de este 2014 o a principios del 2015.

 En cualquier caso, la última palabra la tendrá el Ministerio de Hacienda, que deberá aprobar una partida para afrontar los costes del expediente en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) correspondientes a 2015, tal y como hiciera en los de 2014.

Adif tiene en la actualidad 13.450 empleados, frente a los 14.734 de 2006, y a pesar de estos recortes de personal, no consigue salir de pérdidas. Para este año prevén unos números rojos de casi 300 millones

Parece ser que a pesar de lo que dice el gobierno, no toda la economía ni las empresas van como un tren…

Via: VoxPopuli

ERE en el equipo de fútbol Real Zaragoza.

No solo las empresas se ven afectadas por los EREs.
Hoy el equipo de futbol del Real Zaragoza ha abierto una negociación con el comité de empresa para ejecutar un Expediente de regulación de empleo


La comprometida situación económica que afronta el Real Zaragoza, junto a la necesidad de ordenar y reorganizar las distintas áreas de trabajo del Club han obligado al Consejo de Administración a poner en marcha un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a la práctica totalidad de las áreas de la entidad, salvo las parcelas deportivas del primer y el segundo equipo.

Ahora que el ERE se ha anunciado, comienza un periodo de negociación entre el comité de empresa y el club, para definir los detalles del ERE.


Via: Real Zaragoza