El acuerdo contempla el despido de 49 trabajadores, que recibirán 29 días por año trabajado, con un máximo de dieciséis mensualidades.
Además, la empresa se compromete a recolocar en las empresas del grupo a algunos de estos trabajadores o a volver a contratarlos para la misma función, hasta llegar a un 90 por ciento de los despedidos, si las condiciones mejoran y la actividad se recupera.
En el caso de la Escuela de Policía de Ávila, que en algunos momentos llegó a tener más de 5.000 alumnos de la escala básica divididos en dos turnos de 2.500, se ha pasado de los 1.900 del curso pasado, a poco más de 400.
Vía.Aviladigital
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