En la provincia oriental se ha planteado, además, 43
suspensiones temporales de contrato, que ascienden a 58 en la provincia
tinerfeña, entre cuyos nombres se encuentra el del propio gerente, Rafael
Castellano.
A los 24 trabajadores despedidos en la provincia de Las
Palmas hay que sumar las recientes extinciones de otros 5, siendo uno de ellos
el propio responsable de Recursos Humanos.
El comité de Las Palmas ha considerado un
"ensañamiento" el resultado del ERE en Gesplan, máxime cuando
"han primado las razones personales para desembocar en el elevado número
de despidos". Por ello, ha anunciado que seguirá "batallando y
luchando" al entender que se trata de un ERE "fraudulento".
Un día después de haberse cerrado el ERE, en una reunión
mantenida entre los responsables de proyectos y jefes de área con Rafael
Castellano, éste ha afirmado que "están entrando nuevas encomiendas y que
parece que la situación mejora, así como que hay que aparcar las diferencias y
realizar un esfuerzo mirando hacia adelante".
Para el comité, "parece que una vez conseguido los propósitos de
despidos, ya no es necesario seguir afirmando que la empresa va mal"Vía.Europapress
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